|
雇佣孩子，能给他们灌输独立自主的意识，教育专家认为在教育孩子的时候不妨试一试。具体地，在雇佣孩子的时候，要注意一些技巧，就书中提到的，阐述如下： 对待孩子的工作，要认真而严肃，就和生意场上一样。这样孩子会感受到你的威严，同时，会遵守规矩，不敢随意放肆。 孩子是不是愿意做某件工作呢？在你雇佣孩子之前要确定一下，如果不愿意，最好不要勉强。兴趣是很关键的一点，如果他不愿意去做你还雇佣他做，那么他会产生厌烦的情绪的。 雇佣孩子，你就得付给孩子一定的工资报酬。在工作之前， 就应该和孩子商量好，该怎么付给他工资，付多少，这些在事先要有明文说清楚。还有，工作好了还要有奖赏，你也应该和孩子说明。因此，在你雇佣孩子之前拟订工资与奖赏制度是有必要的。 孩子未必会操作某些程序，所以，要有针对地对孩子进行训练培养，认真地教他们做要做的事。 有的孩子只是暂时的想被雇佣来给你工作，有的可能是长期的。如果孩子定长期工作，最好和他定一个书面协议，将期望以及工资等写在书面上。如果已经确定了发放工资的日期，就不要临时更换，要长久坚持下去。孩子如果有的工作没有做，千万别责骂他们。 做事有计划最好不过，这样，办起事来就会有条不紊。列出工作要做的特定时间，并坚持下去。 假设有的工作需要做很长时间，要保证孩子有一定的时间休息，这样可以调整状态，效率也会更高一些。有的孩子会因羞于问是否能休息而错过午餐。千万别忘记孩子！ 劳动应该是快乐的，不要让孩子仅仅感觉到苦。要让孩子知道劳动所得是快乐，也是回报。你要教孩子花钱，也要教孩子怎么存钱！ 最后，注意将家和工作分开，不要因为工作没做好而在家惩罚孩子！ 当雇佣孩子的时候，运用上面所说的建议，会使劳动更轻松，劳动关系更容易相处，劳动本身也更容易一点。 |
