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据悉，不少业内人士昨天都表示，疯狂英语过于依赖李阳，所以当其形象价值有所波动，公司的经营状况就会大受影响。尤其是此前李阳传出家暴丑闻后，个人品牌形象急剧下降，疯狂英语的品牌形象也跟着受到影响。
某知名英语培训机构主管昨天告诉记者，随着中国英语学习人群的急剧扩大，英语培训行业的竞争格局也已发生巨大变化。“疯狂英语学习方法不够系统化，缺乏科学的学习方法的支撑。成功机构走的是高端路线，，拼的是服务和品质。这是疯狂英语不能提供的。它无法给顾客提升英语能力以充分信心。”亦有另一知名机构的老师表示，对比其他机构，不至于把疯狂英语视作竞争对手。
自称员工： 被拖欠数月薪水
自称曾经从广东李阳文化教育发展有限公司离职的一名知情人士告诉记者，李阳显然也已经意识到了这个行业的这种残酷的竞争。所以，此次他选择急流勇退，也并不意外。“在安利这种靠直销获取收入的架构下，李阳的名气摆在那里，他有可能取得成功。他从来就是不怕争议的人。”
昨天，有自称曾在李阳的公司工作的网友在论坛中留言，从2011年开始，李阳文化教育发展有限公司经营便开始出现困境，甚至出现接连4个月发不出工资的情况。即便在工资比较理想的阶段，每月工资也在8000元以下。而眼见行业竞争越来越激烈，2011年，在公司教学总监、网络总监相继离职的情况下，2012年，公司很多员工都相继出走。“我们感到很迷茫，不知道路在哪里。”
有分析认为李阳的“跨界”选择，验证了其所创立的疯狂英语近来在教育市场的业绩不尽如人意。据了解，李阳加入直销后在一次演讲中表示，以后万一他不干了，员工不可能跟他一辈子，而加入直销可以让员工有一个选择性“备胎”。
另据媒体报道，李阳10月24日演讲表示，疯狂英语几百位员工跟他加入安利。但截至昨天，记者拨打李阳手机，一直处于通话中。
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