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霏霏上幼儿园不久，妈妈听说班上的保育员李老师是外聘人员、临时工，工资可能800元左右。李老师挣的钱那么少，自己能将霏霏爱尿裤子的事情告诉她吗？教师的待遇那么差，孩子大小便的事情老师愿意管吗？告诉老师， 一定该觉得我们事多，麻烦多。
霏霖的胆子太小了，上课小便也不敢告诉老师，结果把裤子尿湿了。保育员李老师二话不说，帮霏霏换了干净的裤子，还小声对霏霏说："下次上课前别忘记小便，如果忘记小便不要憋着，可以去厕所的。"霏霏使劲地点点头。李老师把霖霏尿湿的裤子洗千净晾好，晚上把干净的裤子交到妈妈的手里，说："霏霏不小心尿湿了裤子，我替她洗干净了。" 李老师的话不多，但霏霏的妈妈能感受到老师的关心和爱护，午觉醒来，孩子们忙着穿衣裤。李老师看到霏霏不自然地走路，忙走过去一摸，裤子已经湿了。李老师让霏靠坐在椅子上等自己，一会儿找来裤子， 并很快帮霏霏换好。李老师还小声地对霏霏说："有尿来不及告诉老师，可以自己跑着上厕所。尿湿摔子，霏霏穿着太难受了，对不对？，"是的。"霏霏一边点头一边说。 因为知道霏霏有尿裤子的毛病，老师定时提醒霏霏去厕所，解决了霏霏尿裤子的问题。如：喝水后15分钟请霏霏小便，天气凉的时候多去几次厕所，午睡前、午睡醒来马上去厕所。李老师耐心地将这些做法讲给霏霏的妈妈听，霏霏的妈妈真是感动不已："没想到一个临时工，一个工资待遇不高的教师，竟能有如此的爱心。" 在现代社会，幼儿教师无论是正式职工还是临时工，工资待遇、福利待遇确实不高。有的家长们觉得教师的待遇高，就能对孩子们好。如果待遇不好，工作可能有情绪，对孩子可能也没那么多的耐心。 在现代的社会里，每一个职业都面临待遇问题。作为幼教工作者，同样也面临待遇是否满意的问题。教师的职业特点要求：教师具备一定的职业道德。既然选择作幼儿教师，就不要把对待遇的不满情绪带到工作中去。每天面对活泼可爱的孩子，教师应该兢兢业业地做好本职工作，尽可能做到让家长和孩子们满意。在幼教这份沃土上，大多数教师能够积极工作，不怕脏， 不怕累，任劳任怨、勇于奉献的精神支持她们平凡的工作着。 因此，家长们可以放心地与幼儿园中的每一位教师交流，这样能达到互相理解、支持、配合的目的。教师们会利用家长会、家长学习班、家园联系册、见面交流、打电话等多种形式向家长介绍幼儿园近阶段的主要工作情况。将教育目标要求和做法介绍给家长，家长们应在了解的基础上大力配合教师工作。同时，在交流中教师也会及时了解家长们的需求，并在职责范围之内细心地照顾好幼儿的生活和学习。如果得到家长们的密切配合，教师工作也会更顺利。 |
