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沪江网校的英语教育专家张老师表示，虽然江苏省高考英语改革的方案尚未“尘埃落定”，但是却传达出“高考英语热”降温的信号。大学英语四、六级也在改革，取消完形填空，题型向托福、雅思靠拢。以上种种迹象都反映出，国家教育部门正在反思中国式英语教育的弊病，传统的以考试分数为标准的英语学习显然是不切实际的，英语学习的最终目的是交流和应用，如果不能达到英语作为语言工具的教学显然是不成功的。 据记者了解，实际上，不少在校大学生已经意识到应试教育下英语功能性的弊端和短板，在校期间纷纷参加各种商务英语和职业英语的培训，并考取多种英语能力证书，比如托福、雅思、托业等。值得一提的是，具有职场托福之称的TOEIC托业考试因其在校园招聘中的广泛应用而备受大学生瞩目。 据了解，近年来，随着商务英语学习热的兴起，中国乃至全球都已掀起托业考试学习潮流。“TOEIC托业考试是全球最大的商务和职业英语考试，150个国家和地区约14000家企业、机构、政府和大学承认并使用托业考试成绩。2012年，TOEIC托业考试全球考量达到700万人次。”张老师向记者补充到，由于TOEIC托业考试是专门针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力的测评标准和考试，因此深受中外知名企业的青睐，成为企业用人选材、内部晋升以及海外派遣的衡量标准和重要指标。比如说，在今年的2014校园招聘中，托业考试成绩成为不少企业招聘校园人才的“硬指标”。 记者在调查2014校园招聘时得知，许多企业都看重校园人才的英语能力，已提出明确的托业考试成绩要求，例如：银行业的工商银行要求本科应聘者和硕士研究生及以上应聘者分别达到托业听力阅读成绩630分及以上、715分及以上，交通银行提出需拥有730分以上的托业考试成绩的说明；航空业的深圳航空指出应聘者托业考试成绩需不低于605分，南航表明托业考试成绩达700分为合格；快消品行业的玛氏 箭牌指出托业成绩达到840分及以上的学生可以免除笔试过程中的托业考试环节；汽车行业的长城汽车则表示在所有空缺岗位的招聘中，都优先考虑托业英语成绩优异者。 “种种迹象已表明，光靠四六级英语成绩来找好工作是不行的。”张老师还向记者举例说，像联想、宝洁、安永、爱立信、沃尔沃、福特、施耐德、佳能、华为、国家电网等在内的大量知名企业和机构都采用托业进行内部晋升、海外派遣、员工培训等重要人事决定。 事实证明，高投入、高耗时的中国应试英语教育显然不能满足“学以致用”的多方需要，因此专家建议：在校学生应平时注重英语口语和听力能力的学习，可以通过参加受企业和社会认可的托福、托业等考试来提升自身的英语能力和水平，以实现英语学习价值。 |
