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“叶德洲老师要走了，好不容易来的男老师，又要走了。”昨天，市机关三幼学生家长王云遗憾地说。叶德洲是市机关三幼目前唯一的实习男老师。昨天，他告诉记者，他已决定回老家徐州发展。据了解，目前我市有男教师的幼儿园少之又少，如何留住男老师，成了一个问题。 现 象 难得来个男老师，却要走了 叶德洲老师从扬州教育学院毕业后，去年正式进入市机关三幼做实习教师。在机关三幼实习的一年时光，他得到了很多家长的认可。 “可以培养孩子的阳刚之气，现在幼儿园全是女老师，难得有个男老师。”有家长说。 然而，一年下来，叶德洲还是决定离开了。叶德洲坦言，扬州幼师的收入水平让他很难接受。 “像我这种合同制的幼儿园老师，转正以后，一个月也就2000多块钱，我是外地人，刨去租房、吃饭，所剩无几。”叶德洲告诉记者，他初步的决定是，回老家邳州考编制。 “扬州这边的幼儿园编制太少，我们园今年只有2个，要求还很高，我这种大专生根本没机会。”他说。 调 查 幼儿园男老师普遍留不长 目前我市拥有男教师的幼儿园少之又少。“我们这一届，包括我在内，只有2个男的。”叶德洲告诉记者。 据了解，扬州教育学院自2003年开始招收幼师专业以来，到2010年，只有3个男生。 采访中，记者了解到，我市幼儿园教师工资普遍不太高，普遍在2000元左右，有的民办园甚至只有1000多元。 据介绍，我市机关三幼是近年来坚持招聘男幼师的少数幼儿园之一。“之前招聘过4个，都是工作两三年就走了。”相关负责人告诉记者，幼儿园已经习惯这种现象。“收入不高，编制太少，发展空间不足是重要原因。” 政 策 国家资格最低月薪2750元 记者从市教育部门了解到，实际上，近年来，我市幼师收入一直在逐年上升。 2011年，我市出台《市政府关于进一步加强学前教育工作的意见》，明确从2012年起，确保市区公办幼儿园中具有国家教师资格的聘用教师最低工资水平不得低于当地最低工资标准的2.5倍，并逐年提高，新增部分由财政予以保障。 扬州市区的最低工资标准目前为1100元，这也意味着在扬州市区，具有国家教师资格的公办幼儿园聘用教师的最低工资达2750元(含医疗、失业、生育、工伤和养老“五险”)。 我市同时要求合理确定幼儿园教职工编制。每年安排不低于公办园教师总数8%的事业编制名额。到2015年，各公办幼儿园事业编制教师达50%以上，男性幼儿教师数量逐年增加。 “期待幼师的待遇能够提高得再快些，让更多男老师能留下来。”一位幼儿园负责人说。 |
