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本报南昌讯 记者徐娆报道：近年来，接连不断的虐童事件，一次次敲响了幼师队伍素质建设的警钟，把好幼师的“入口关”不容忽视。10日，记者从省政府获悉，明年我省将启动幼儿园教师全省统一招聘工作，采取先面试后笔试的办法选拔优秀幼儿教师。同时，为推进义务教育均衡发展，提升农村教育质量，将开展教师“走教”模式的探索，力争让村小、教学点开足、开齐、开好音体美等课程。 全省将统一招聘幼师 据了解，学前教育教师队伍建设是我省的薄弱环节。为补充配齐学前教育教师队伍，我省将加大对幼儿教师的培养和招聘补充力度。从明年起，我省将启动幼儿园教师全省统一招聘工作，采取先面试后笔试的办法选拔优秀幼儿教师，优先招聘具备幼儿师范专科学校以上学历、持有幼儿教师资格证的人员。由于学前教育专业的特殊性，省相关部门建议，今后报考学前教育专业的大中专考生必须参加由招生学校组织的专业面试，然后参加统一组织的文化课考试，按文化课成绩由高到低择优录取。此外，在我省还有一部分已在岗但无证的幼儿教师，对这类人群，我省将制定五年内过渡办法，在过渡期内仍未获证者，则坚决予以清退。 加大服务农村力度 同时，为推动义务教育资源均衡配置，充实农村教师队伍，我省还将实行新招聘教师主要服务于农村的政策。城镇中小学教师今后评聘高级教师职务、评选特级教师，要有在农村学校任教一定年限的经历。在职称评聘上向农村学校倾斜。 此外，积极开展教师“走教”模式的探索，争取让村小、教学点开足、开齐、开好音体美等课程，努力提升农村教育质量，不断推进义务教育均衡发展水平。 |
