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幼儿教育少“阳刚” 男幼师招聘走俏

时间:2013-04-23 09:41来源:济南时报 作者:张瑞忠 点击:
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据了解,在我国教育行业中女性从业人员比例过高,尤其学前幼儿教育中,女性所占比例更是高达92%,记者在采访中发现,男幼教在整个学前教育的毕业生人数中属凤毛麟角,根本无法

  据了解,在我国教育行业中女性从业人员比例过高,尤其学前幼儿教育中,女性所占比例更是高达92%,记者在采访中发现,男幼教在整个学前教育的毕业生人数中属“凤毛麟角”,根本无法满足幼儿园的需求。再加上不少家长对于儿童性格培育的期待,男幼师一时之间成为招聘热门职位。

  记者在58同城也看到,不少教育机构、幼儿园对教师的招收资格已不再限定女性,还有不少甚至明确要求男性职位。此外,通过走访市里多家幼儿园,记者发现,像上述情况不是个例而是在学前教育中普遍存在的现象。很多幼儿园的负责人都表示,也想招男教师,但招聘信息发出一年了响应者寥寥无几,感慨到:“男生太少了。”

  “很多幼师专业的男生都不愿意从事幼师工作”,济南一家双语幼儿园园长张女士告诉记者,其中待遇提不上去是很大原因。负责人说,“为了增强办学特色,响应家长们的声音,最近一年,幼儿园与58同城合作,为吸引男幼师的加盟,使用了招聘通会员服务,每天将发布的招聘信息刷新置顶,同时‘诚聘计划’还列出了幼儿园的福利待遇,以及保障。目前,幼儿园已经招了两名刚毕业的男幼师。”

  据了解,58同城招聘版网邻通,是58同城专为招聘企业提供的高级会员服务,在便捷企业招聘的同时,享受各种招聘优先权利。用招聘通发布的信息可以首先显示,同时还可以统计信息的访问量,方便用户及时掌握投递情况。诚聘计划的加入更能凸显企业的福利待遇,保证招聘效果。

  业内人士分析认为,幼儿时期是一个人成长的关键时期,在这一时期,一个人的智力开发、性格塑造、创新能力的培养都十分重要,是需要全方位教育的。

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